​提离职的6个最佳时间点

提离职的6个最佳时间点

在职场混江湖，提离职也是很有技巧的事情，不能很草率地便提出了离职，提离职要在恰当的时间点进行，那么一般在什么时间点提离职好一点呢？

1、 某个项目结束以后

辞职一般不可能说你想走就能走，手头事情做完再提离职的话会更容易审批通过，一般在某个项目刚做完以后提这件事比较好一点，这样和公司发生不愉快的几率会降低很多！

2、 下一份工作确定好以后

如果你已经找到了合适的新工作，那么随时都可以提离职，结合新公司谈好的入职日期，和现在公司进行协商，最终实现新旧工作完美对接！

3、 选择在行业旺季之后

不少行业都有淡季和旺季的区分，提出辞职最好是选择到旺季之后。一般旺季之前或者正值旺季的时候，领导很难审批你的离职申请，选择旺季来临之前离职的话，对自己也是一种经济损失。

4、 金三银四，金九银十

这时候提出离职的话，一般招聘市场比较活跃，可以多一些面试机会，自己新工作的选择机会可能会比其它时候多一些！

5、 春节以后

春节前一般都在等着拿年终奖，这个时候离职自己也吃亏，另外公司也会觉得你不厚道，等到拿完年终奖，春节过后再慢慢看机会，是最理性的选择！

6、 个人发展遭遇瓶颈

在一个公司达到了职业瓶颈期，再呆下去升职加薪的机会也不多，可以多看看外面的工作机会，有合适的就可以提出离职！

以上几个时间点提离职会相对好一点，具体的还要综合自己的情况综合考量，愿大家都能在职场上面一帆风顺！